一、认真执行我校的规章制度；

二、具有良好的师德和强烈的工作责任心;

三、要勤于积累自己的教学资料，及时总结教学经验，不断提高业务水平及教学能力；

四、做到管教管导、教书育人，以身作则，言传身教，为人师表,讲究文明礼貌、衣着仪表、整洁端正；上课精神饱满，教态认真，谈吐文雅，口气亲切，坚决不讽刺，挖苦学生；

五、教师要面向全体学生，全面提高每一位学生的学习成绩，做到刻苦钻研、勤奋学习，认真备课，抓住基础；把握重点、难点，根据每一位学生实际，不断改进教学方法；

六、准时上课，准时下课，不影响学生课间休息及活动；

七、上课时不得接打电话、收发短信等和上课无关的行为；

八、对每位学生提出的问题需热情及时解答，来不及时可先让学生做其他作业，不得把学生晾在一边；

九、对于学生的作业订正后仍需复查，直至全部正确为止，同时帮助学生及时复习、讲解相关的知识点，注重学习方法；

十、从“爱心”出发，坚持疏导方针，关心后进学生，不得以任何形式辱骂、侮辱学生，但学生有错该体罚必须体罚如：下蹲、跑步、俯卧撑等；

十一、讲授新课前要进行必要的检查复问，作为平时成绩的一项依据；

十二、严格考试纪律，不得事先暗示、透露考题，不弄虚作假，不营私舞弊；

十三、教师接待学生家长时以表扬学生为主，不在学生面前向家长告状，有问题时争取家长、老师配合一起教育，共商如何教好孩子的措施和方法，不得做任何有损本学校的行为和言语；

十四、科任教师遇到偶发事件须自己先行处理，而后报告班主任或校领导，不得推卸自己的责任；

十五、参加教学研究工作；

十六、其他未尽事宜，按国家教师岗位职责处理；

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