轮庄文化是狮子文化的一大特点，一般来说，狮友在狮子会服务生涯中，只有一次担任队长的机会，队长在服务队中起主导作用，是引领整个团队勇往直前的起航员，也是指挥官。但队长一定不是一个人在战斗，队长团队就是他最大的支持者，队长团队成员之间协同工作将有力推动服务队实现既定年度目标。

5月26～27日，深圳狮子会召开-年度候任领导狮友狮务研讨会。深狮通讯社记者在此期间采访了多名参会的队长团队成员，用另一个角度记录下研讨会上狮友们不一样的快乐和感受。

研讨会破冰环节，伴随着世界杯主题曲，余名来自各服务队队长团队的狮友连成环形跑道，传递着金色足球，每当音乐停止，脚下有球的狮友便要表演节目或接受小小“惩罚”。舞台上，一会是俯卧撑，一会是劲歌热舞，台下笑声与掌声此起彼伏。经典服务队候任第三副队长许桐演唱《天路》，让众多狮友沉浸在她美妙的歌声中……

福音服务队候任第一副队长揭炳英坦言自己对狮子会的了解还太少，在此次研讨会中，她通过系统、规范的培训，深刻体会到了第一副队长责任重大，也在培训中增进了和其他狮友之间的感情。她特别感谢讲师团的付出，也希望通过努力争取加入讲师团，为传承狮子文化而努力。

春天服务队候任第一副队长何东岳一直坚持做公益，自己的基金会每年都会为很多学校提供助学服务，但他仍感觉个人的力量是微小的。他表示，通过研讨会，发现有很多狮友跟他一样在默默服务社会，感受到了团队的力量，希望能和大家一起帮助到更多需要帮助的人。

弘雅服务队候任第二副队长队李丽提到最多的词语是“感恩”。她感恩在这个有爱的组织里收获知识、友谊及满满的正能力；感恩通过培训清晰自己的职责和工作重点。她表示将全力协助队长贯彻执行年度工作计划，并将学到的狮务知识分享给服务队的狮友。

珍宝服务队候任第二副队长苗艺因严重感冒，本想在酒店房间休息，但听到狮友提到培训的种种精彩，也忍不住跟着其他狮友一起到了会场，听着讲师们精彩的演讲，用手机拍下讲师们展示的PPT……没想到一下就坚持到了研讨会结束。

狮爱足球服务队候任第三副队长黄耀武加入狮子会已经5年。他说到，自己入会以来参加了很多服务活动，并很少深入思考和理解狮子会文化。他在这次培训中感触最深的是，在狮子会服务中，“出钱”固然重要，但只有“用心付出”，从







































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