为深入贯彻落实习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求和关于加强公安队伍正规化、职业化、专业化建设的重要指示精神，全面提升公安民警履职能力，纳雍县公安局紧紧围绕“动起来、练起来、学起来和达标路上一个都不能少”的原则，全力开展全警“体能、技能、智能”（三能）达标工作。

一是建章立制，确保工作有序推进

年以来，纳雍县公安局严格按照省厅和市局“三能”达标工作要求，结合队伍实际，制定了《纳雍县公安民警“三能”达标实施方案》（纳公党发〔〕12号），成立了工作领导小组，进一步统一了思想，提高了认识，并将“三能”达标训练作为推进“执法规范化建设年”的重要基础性工作，严格要求领导干部以身作则，率先垂范，带头测、带头练、带头达标。同时不断建立完善“三能”达标制度、达标档案和奖惩激励等体制机制，有效推动了“三能”达标工作规范化、制度化、常态化运行。

二是成立“教官专班”，对全警进行初测摸底

目前，我局取得基本级执法资格52人，中层执法资格51人。为将“三能”达标工作做细做实，纳雍县公安局从政工科、特巡警大队、法制大队、科通大队、督察大队等部门抽调精干业务精英成立教官专班，具体负责组织开展“三能”达标日常训练。

年3至5月，教官专班分期分批对全局民警进行体能、技能和智能初测，其中体能达标率为62.1%；、技能达标率为11.7%、智能达标率为84.5%。

三是因教施策，科学制定学习计划

结合“先测后练、练后再测、练测结合”方式，充分遵循“缺什么、补什么”原则，教官专班充分结合民警日常工作实际和初测情况，将每个周二设为“三能”达标训练日，每个月第1周的周二作为体能训练日，第2、3、4周为警务技能训练日；并规定每个月适时组织1次智能培训和组织1次法律知识培训的训练，科学地将全县26个派出所划分为六个片区，分批分班对基层派出所民警进行培训。

四是将“集中”培训与送教下基层相结合，

相互促进、共同提高

为将“三能”达标训练全方位、立体化覆盖，教官专班将局机关各部门、城区派出所、交警大队、监管三所等名民警分为两批两期进行“集中”开展周二训练，由教官组织各项警务技能培训，并进一步强化查缺补漏和补弱扶弱能力。训练专班分批分班对全县26个派出所进行划片区集训，并结合民警日常工作实际，进行警务实战化培训的讲解和操作，不断找准短板、补齐弱项，学以致用，不断做强做实送教下基层活动。

五是强化教官队伍建设，着力提高硬实力

教官队伍是“三能”达标工作能否顺利推进的关键，为强力推进全警“三能”达标训练和考核工作，年4月，纳雍县公安局共组织40人参加“小教官”培训班，进一步完善了教官队伍的知识结构和能力结构，有效提高了“三能”达标教官队伍的教学水平、专业水平和考核水平。截止目前，纳雍县公安局通过警务实战考核的市级教官4人，县级教官12人。

六是营造良好训练氛围，丰富警营文化生活

为了活跃警营文化生活，促进和谐警营建设，强化全警“三能”达标，营造积极向上、健康文明的工作环境，纳雍县公安局开设了书画、篮球、健步走、健身等兴趣小组。修建了健身房，并聘请教练进行专业培训。年以来，纳雍县公安局举行了篮球、队列、拔河、跑步、跳绳、健步走、引体向上、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远等系列文体活动，通过形式多样的宣传渠道，将每期训练项目通过







































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